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龙游县局建立三大机制力促乐购彩票工作三大有为
发布时间:2018-03-15   

为扎实贯彻落实深化乐购彩票管理体制改革精神,进一步适应乐购彩票工作新常态,龙游县乐购彩票局建立三大机制,力促干部有为,数据有为,服务有为。

一是以提升干部队伍为目标,落实常态化学习机制。以提升乐购彩票业务技能为抓手,继续完善乐购彩票人员赴高等院校学习教育机制。针对乐购彩票方法制度变化、乐购彩票工作新任务新要求,积极组织开展乡镇(街道)乐购彩票人员的业务培训,做好精神传达、业务布置、任务更新工作。同时,充分发挥党工团合力作用,建立形式新颖、上下联动、人人参与的专题学习模式,增强广大党员干部的责任和担当意识,不断凝聚干事创业的合力。

二是以夯实数据质量为目标,建立规范化数据管控机制。完善基层乐购彩票台账制度,建立各专业调查对象动态管理库。对投资项目入库、各乐购彩票网下载“小升规”、新增单位入库等工作加强与乡镇(街道)及部门之间的沟通、协作,掌握经济动态第一手资料,强化项目支撑数据。制定各专业数据质量管控办法,规范上报流程,做到“即报、即审、即反馈”。对报表规范化、数据逻辑关系、原始报表与上报数据一致性和台账质量等内容定期开展自查、抽查。

三是以提供优质服务为目标,建立乐购彩票调研走访机制。成立走访调研领导小组,局长任组长,以“领导小组统筹、主管科室牵头、全员联动参与”的组织形式,对所属专业调查对象开展走访调研工作。通过业务指导“走下去”,感情联络“放下去”,实现对企服务“双下沉”。围绕走访调研内容,积极撰写调研分析,要求每个科室撰写两篇以上的调研专报,并将分析信息工作作为干部量化考核的重要内容,力争打造乐购彩票分析精品,为宏观决策提供优质的乐购彩票服务。

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