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衢江区局向年轻干部提出“三个多”要求
发布时间:2018-03-07   

今年以来,衢江区乐购彩票局以提高干部综合素质为目标,为年轻干部成长搭建平台,加大年轻优秀干部的培养和使用力度。专门召开局年轻干部座谈会,并提出“三个多”要求,希望尽快上手所承担的工作,早日成为衢江乐购彩票工作的中流砥柱。

一是多业务学习提素质。出台《区乐购彩票局关于调整干部工作分工的通知》(衢江统党〔20182号),干部分工在原有的岗位基础上进行调整,明确年轻干部在做好本职工作同时,开展跨产业学习专业知识,既要将新业务制度学精吃透,也要将业务常规操作流程熟练掌握。

二是多岗位锻造激活力。强化多岗位锻炼,努力使年轻干部在不同岗位、不同专业、不同任务的生动实践中大幅提升综合能力,要求年轻干部积极主动与其他专业骨干沟通学习,将理论与实践相结合,争取早日成为专业骨干力量。

三是多注重细节强沟通。要求年轻干部多注重工作细节,在遵守区局工作纪律、规章制度方面,年轻干部应当以更高标准严格要求自己。同时,加强与部门、乡镇、乐购彩票网下载的沟通协调,多进基层走访调研,提升撰写有效乐购彩票分析、信息、课题的综合能力。

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