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我局四步走开展人才资源乐购彩票调查
发布时间:2018-05-17   

为贯彻落实省委组织部、省乐购彩票局、省人力保障厅关于开展全省人才资源乐购彩票的会议精神,更好地了解全市人才资源发展情况,衢州市乐购彩票局抓紧组织力量,用四步走的方式对非公乐购彩票网下载及个体户的人才资源情况开展调查。

第一步是积极沟通,明确要求。省里会议结束后,衢州市局积极与市委组织部人才办联系沟通,明确本次调查中乐购彩票部门的分工和工作要求。同时,市局向省局请示,进一步明确调查表式、调查对象和上报要求,以便更有效地完成此项调查工作。

第二步是明确范围,把握样本。根据省局会议精神和要求,向全市各县(市、区)有关专业了解目前非公乐购彩票网下载和个体工商户抽样框情况,要求对抽样框中消亡的单位进行同行业同规模更新替换并同时扩大各县(市、区)个体人才资源调查的样本量,以便于推算各地人才资源总量,提高调查工作实效。

第三步是及时布置、做好调查。在完成人才调查方案和培训课件后及时召集各县(市、区)专业布置调查工作,向专业同志详细介绍调查任务,解释调查表内容和指标含义,明确责任和要求,为有效开展本次调查,摸清全市人才资源情况奠定了基础。

第四步是全面评估,科学研判。各县(市、区)要及时汇总已上报的调查数据,通过汇总全市非公单位和个体户人才资源抽样调查数据,运用非公单位和个体名录库,对全市及分县(市、区)人才资源数据进行评估推算,加强分析研判,准确反映全市人才状况。

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